给应届毕业生求职的工作建议来源：快收吧 浏览：186次 时间：2021-01-19
2020年中国应届毕业生数量又创新高，所以就业压力也非常大，应届毕业生的求职竞争也更加激烈。而且现在就业市场上的应届毕业生供大于求，属于买方市场，所以雇主给应届毕业生的薪酬待遇也是比较低的，一家深圳猎头公司就对广东地区应届大学毕业生入职薪酬和待遇进行过调查和统计，发现平均底薪不过4000而已，可见应届毕业生找到一个薪水高一点的理想工作有多困难。为此，有资深猎头顾问给应届毕业生提供了一些求职的工作建议。
首先，要早早开始求职。很多就业机会都是先到先得，所以作为应届毕业生要早一点将求职提上日程，早早确立职业规划，早一点开始了解各种就业信息，这样可以让你对应届毕业生就业市场有一个整体的了解，比如：所需技能和薪酬待遇等等，方便之后的筛选职位和各项求职活动。总之就是早起的鸟儿有虫吃，比别人早一步可能让你获得更好的机会。 其次，应聘之前要做好充分的准备。应届毕业生就业竞争太激烈，要想脱颖而出必须做好万全的准备。比如：可以抢先在各家专门的招聘机构登记，并告知自己理想的工作类型和薪酬水平；又比如你锁定某家公司的一个职位，先要对其招聘信息和待招岗位进行研究，以便联系时可以有的放矢；你还应该学习各种求职和面试的技巧，提高自己的求职能力。充分的准备能帮求职者轻松抓住各种机会，实现就业的梦想。 最后，要动用自己的一切人际关系。这也是给应届毕业生的一个非常重要的工作建议，因为很多应届毕业生血气方刚迷之自信，对求职时找关系不屑一顾，想要凭自己的实力找一个理想的工作。其实这完全不必要，先找一个工作，再在工作当中证明自己的实力也不迟。所以应届毕业生要第一时间告诉家长、老师、朋友，自己正在找工作，让他们提供意见和工作机会。 上一篇： 给求职者一些找工作的工作建议  文章推荐最新收录站点推荐
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